Jobs und Praktika
Der Deutsche Jagdverband (DJV) sowie die meisten Landesjagdverbände (LJV) sind anerkannte Naturschutzverbände, die sich für den Erhalt eines gesunden und artenreichen Wildbestandes einsetzen. Der DJV bietet fortlaufend Praktika in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Veranstaltungsmanagement an. Hier finden Sie eine Übersicht über alle Stellenangebote in DJV und LJV.
Der Deutsche Jagdverband ist eine anerkannte Naturschutzvereinigung und vertritt als bundesweite Dachorganisation rund 250.000 Jäger. Weitere Informationen zum Verband im Internet unter www.jagdverband.de.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Geschäftsstelle einen
Referenten für Digitalisierung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Administration, Pflege und Ausbau des Intranets sowie Support für Benutzer
- Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- eigenständige Durchführung von (Online-) Schulungen, Ausarbeitung von Leitfäden und Dokumentationen, Erstellung von Tutorials
- Administration und inhaltliche Betreuung der Internetseiten des DJV sowie deren Weiterentwicklung
- Support bei kleineren IT-Anfragen
Ihre Kompetenzen:
- abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Erfahrung als IT-Anwendungsbetreuer oder abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement, interne Kommunikation und Verbandsarbeit
- hohes Abstraktionsvermögen, Organisations- und Kommunikationsgeschick
- gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sicherheit im Umgang mit Intranet-Software (idealerweise Atlassian Confluence), CMS (idealerweise Drupal), MS-Office-Programmen
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, systematische und analytische Arbeitsweise
- hohe Lernbereitschaft und gute Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
- eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem kreativen und engagierten Team im Herzen Berlins
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- mobiles Arbeiten
- persönliche Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabenspektrums
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- ein Arbeitgeberticket der BVG
- eine Bahncard 50
- ein hundefreundliches Büro
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung.
Bitte fassen Sie die einzelnen Dokumente Ihrer Bewerbungsunterlagen zu einer PDF-Datei zusammen und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 13. Januar 2023 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer „DIGITAL-2023“ an pressestelle@jagdverband.de.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Torsten Reinwald, E-Mail: t.reinwald@jagdverband.de, Tel.: 030-20913923
Stellenausschreibung: Referent für Digitalisierung (m/w/d)
HerunterladenZur Unterstützung des Teams sucht der Landesjagdverband Mecklenburg-Vorpommern eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Hundewesen
- Betreuung anerkannter Schweißhundeführer
- Koordination der Hundeobleute
- Unterstützung von Veranstaltungen des LJV
- Mitgliederverwaltung
- Organisation von Seminaren
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
- Einsatzbereitschaft an Abendstunden und Wochenenden
- Führerschein Klasse B
- Routinierter Umgang mit MS-O ice Programmen und anderen Softwarelösungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerbung schriftlich an: LJV Mecklenburg-Vorpommern e.V.
GF Anja Blank, Forsthof 1, 19374 Parchim OT Damm, Tel.: 03871/63 12-0
blank@ljv-mecklenburg-vorpommern.de (Keine Spesenübernahme)
Der Landesjagdverband Mecklenburg-Vorpommern sucht einen Mitarbeiter (m/w/d)
HerunterladenDer Landesjagd- und Naturschutzverband der Freien und Hansestadt Hamburg e.V. sucht eine/n
Geschäftsführer/in (m/w/d)
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Vergütung erfolgt gemäß TV-L (Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder).
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Geschäftsstelle inkl. Führung des Personals
- jährliche Haushaltsplanung und Verwaltung
- Vorbereitung des Jahresabschlusses
- Schnittstelle und Ansprechpartner für die Mitglieder und Jägergruppen
- Beantragung von Fördergeldern
- Referententätigkeit in den verbandseigenen Seminaren
- Mitwirkung an und Stellungnahme zu Gesetzes- und Verordnungsvorhaben etc.
- Organisation des Jägerprüfungswesens
- Verwaltung der Verbandsimmobilie und des Lehrreviers
- redaktionelle Verantwortung für die Verbandszeitschrift
- Erarbeitung des jährlichen Ausbildungs- und Seminarplanes
- Öffentlichkeitsarbeit u. a.
Voraussetzungen:
- Jagdscheininhaber/in
- abgeschlossenes Studium und/oder Berufsausbildung
- jeweils mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung mit Bezug zu forst-, landwirtschaftlichen und naturschutzrechtlichen Thematiken
- Personalführungserfahrung
- belastbare jagdpraktische Fertigkeiten
- betriebswirtschaftliche Denkweise
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich digitalisiert (eine komplette PDF-Datei) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an ljv-hamburg@t-online.de.
Der Landesjagdverband Hamburg sucht einen Geschäftsführer (m/w/d)
HerunterladenDie Kreisjägerschaft Dithmarschen-Nord e.V. sucht zum 01.01.2023 bis spätestens 01.04.2023 einen neuen
Betreiber (m/w/d) für den Schießstand "Vossbu" in Heide
Dem Betreiber obliegt die Betreuung der Maschinen, Stände (Trap, Skeet & Parcours) sowie der Kugelanlagen. Investitionen sowie größere Reparaturen auch im Rahmen der Schallschutzmaßnahmen wurden bzw. werden von der Kreisjägerschaft getragen. Der Betrieb des Casinos ist geregelt.
Jährlich finden mehrere große Schießveranstaltungen des Landesjagdverbandes und der Kreisjägerschaft auf dem Schießstand statt. Hinzu kommt die Nutzung durch einen Jungjägerkurs, der alle zwei Jahre stattfindet. Derzeit stehen keine größeren Sanierungsund Modernisierungsmaßnahmen an, sodass der Schießbetrieb durchgeführt werden kann. Der Schießstand verfügt über entsprechende Sicherheitsabnahmen. Aktuell sind ca. 300 Jäger/innen als Schießstandaufsichten für den Schießstand geschult. Eine Munitionsumstellung wird kurzfristig beantragt.
Sie haben eine Vorliebe für das jagdliche Schießen? Sie sind auf den Schießständen im Norden zu Hause? Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann führen Sie das jagdliche Schießen in die Zukunft!
Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen:
Axel Claußen Vorsitzender Kreisjägerschaft Dithmarschen-Nord e.V.
Telefon: 04838 73 74
E-Mail: axel-claussen@web.de
Stellenausschreibung KJS Dithmarschen-Nord: Schießstandbetreiber (m/w/d)
HerunterladenZur Unterstützung des Teams sucht der Landesjagdverband Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in des Referates „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ (m/w/d) unbefristet (Dienstbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt)
Ihre Aufgaben:
- die proaktive Fortentwicklung unseres Referats für „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ vor allem in Bezug auf digitale Kommunikation und digitale Inhalte;
- die eigenständige Entwicklung und Leitung von PR-Projekten und Kommunikationskampagnen;
- die fachliche Unterstützung des Verbandes bei der Konzeption digitaler Kommunikationsmöglichkeiten mit seinen Mitgliedern;
- die Erstellung und das Management von spannenden Kommunikationsinhalten für sämtliche Kommunikationskanäle des Verbandes (Websites, Social Media, Newsletter, Flyer, Jahresberichte etc.);
- das Verfassen von niveauvollen Pressemeldungen und aussagekräftigen Texten für die interne und externe Kommunikation des Verbandes;
- Aufbau, Management und Pflege der Beziehungen zu Medien und Medienvertretern;
- die freundliche und öffentlichkeitswirksame Präsentation des Verbandes auf Fachtagungen, Messen und anderen Veranstaltungen;
- die tatkräftige Unterstützung des Verbandes bei der Durchführung von Veranstaltungen und die medienwirksame Begleitung derselben;
- die Übernahme allgemeiner Aufgaben im Referat für „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“.
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Publizistik oder Public Relations;
- Berufserfahrung im Bereich Kommunikation und Pressearbeit, idealerweise aus dem Bereich des Vereins- oder Verbandswesens bzw. NGOs;
- viel Kreativität, hohe Motivation und echte Einsatzbereitschaft;
- ein hohes Maß an technischer und digitaler Affinität und Erfahrung in der Verwaltung von digitalen Kommunikationsinhalten (CMS-Verwaltung, Social Media-Profile);
- ausgeprägte Sprachkompetenz, fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
- eine strukturierte und analytische Arbeitsweise nebst der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig voranzutreiben;
- starkes Interesse an Teamarbeit und ein grundsätzliches Interesse an Themen rund um Jagd & Natur.
Wir bieten:
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Grünen am direkten Rand des Ballungsraums Frankfurt/ Mainz/ Wiesbaden;
- eine unbefristete Festanstellung und einen sicheren Arbeitsplatz;
- eine ihrem persönlichen Einsatz entsprechende Vergütung;
- die Mitarbeit in einem jungen und engagierten Team;
- die Möglichkeit zur eigenständigen Verwirklichung von Projekten;
- flexible Arbeitszeiten inklusive Option auf mobiles Arbeiten;
- die arbeitgeberseitige Unterstützung zur Wahrnehmung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- optional die kostenfreie Möglichkeit zum Erwerb des Jagdscheins.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2023 ausschließlich digital (eine komplette PDF-Datei) unter Angabe Ihres frühestens möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen an f.voigtlaender@ljv-rlp.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Voigtländer (Tel. 06727-8944-19) zur Verfügung.
Der Landesjagdverband Rheinland-Pfalz e.V. strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des LGG abzubauen.
Auf Grund der seit Mai 2018 geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Wir verweisen dazu auf folgenden Link.
Der Landesjagdverband Rheinland-Pfalz sucht ab sofort einen Mitarbeiter des Referates „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ (m/w/d)
HerunterladenZur Unterstützung des Teams sucht der Landesjagdverband Rheinland-Pfalz eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt Wildtier-Informationssystem der Länder Deutschlands
(Dienstbeginn: Januar 2023)
Ihre Aufgaben:
- Akquise und Betreuung von Referenzrevieren
- Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur Motivation von Revieren zur Teilnahme an Maßnahmen des Wildtier-Informationssystems
- Erarbeitung von Materialien zu Monitoring-Schulungen unter Berücksichtigung der Grundsätze des Wildtier-Informationssystems der Länder Deutschlands (WILD)
- Durchführung von Monitoring-Schulungen im Rahmen von Hegering- und Kreisgruppen-versammlungen
- Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerke
- empirische Darstellung, Evaluierung und Analyse der Ergebnisse auf Landesebene
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Ökologie, Biogeographie, Biologie, Umwelt-/Biostatistik, Forstwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge.
- Erfahrung im selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten in den o.g. Tätigkeits-bereichen
- ausgeprägte Sprachkenntnisse in Deutsch (schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen)
- Englisch in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
- ein hohes Maß an Motivation, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung aber auch Kooperationsvermögen und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Geoinformationssystemen (ArcGis/QGIS)
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (SQL)
Die aufgeführten Tätigkeiten erfordern zudem ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt aber auch Flexibilität sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und ein verbindliches Auftreten. In jedem Fall wird eine Fahrerlaubnis benötigt (Führerscheinklasse B). Ein Jagdschein ist Voraussetzung für die Arbeit in den o.g. Tätigkeiten. Die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten (nachts und am Wochenende) ist zwingend erforderlich.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche Arbeitsstelle im Grünen am Rand der lebendigen Metropolregion Frankfurt/ Mainz/ Wiesbaden
- eine leistungsgerechte Vergütung
- abwechslungsreiche Mitarbeit in einem engagierten Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit kostenfreier Parkmöglichkeit
- attraktive Jagdmöglichkeit im LJV-eigenen Lehrrevier
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2023 ausschließlich digital (eine komplette PDF-Datei), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an f.voigtlaender@ljv-rlp.de.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Voigtländer (Tel. 06727-8944-0) zur Verfügung.
Der Landesjagdverband Rheinland-Pfalz e.V. strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des LGG abzubauen.
Auf Grund der seit Mai 2018 geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Wir verweisen dazu auf folgenden Link.
